4月28日下午，公司工會召開一屆二次會員代表大會。公司領導班子成員、工會會員代表及部分員工代表參與大會。會議由公司總經理張小鋒主持。45名會員代表分別在主會場和分會場參加。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕，公司紀委書記任廣軍傳達集團工會二屆二次會員代表大會袁小寧董事長、省總趙霞副主席講話及連杰主席工作報告精神。大會聽取和審議了《公司工會第一屆委員會2023年工作報告》《公司工會2022年經費收支決算及2023年經費收支預算報告》等四個報告。

大會表彰了2022年度先進分工會、優秀工會活動積極分子、優秀“五型班組”及“五小”活動優秀團隊，授予李譜、姚小旺、趙青華、趙紅喜等4人“公司勞動模范”榮譽稱號。

工會主席韓宏友圍繞突出政治引領、完善企業民主管理及聚焦素質提升等六方面總結了2022年度工會工作，從做優做強工會服務品牌、深入推進企業民主管理及強化工會干部作風建設等十方面對2023年度工會工作進行了安排部署。

毛冬紅強調，新的形勢和任務給工會發展帶來了新機遇，工會要從“推動公司高質量發展的全局和戰略高度”著眼，從“維護企業和諧和穩定職工隊伍”入手，進一步增強工會工作的政治責任感和歷史使命感，切實履行維護職工合法權益，扎實做好各項工作。

毛冬紅要求，一要強化政治引領，夯實思想根基，在推動新時代產業工人隊伍建設中有所作為。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為長期實踐的重要政治任務，用習近平總書記重要講話精神統領和推動工會各項工作。二要不斷豐富方式方法，在推進職工立足崗位建功立業中有所作為，以集團“君子文化”、公司“匠心文化”為指引，教育引導廣大職工始終保持堅守本職，攻堅克難、建功立業的熱情。三要在營造和諧企業氛圍中有所作為，不斷健全機制建設，規范民主管理程序，使職工共享改革發展成果、得到應有尊重，讓廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發展。