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        全員考核提素質,人崗匹配增活力

        日期:2021-11-22  

        近日,公司積極響應國企改革三年行動方案,分批次對12個專業、836名員工進行了全員持證上崗考試,這是公司進一步提升“人崗匹配度”,提升全員業務技能素養,深化全面市場化改革的重要舉措。


        公司將本次考試作為陜能股份《生產崗位全員持證上崗工作指導意見》走深入實的著力點和發力點,成立了以總經理為組長的工作領導小組,制定了分層次、分專業、全面考核、綜合考評的持證上崗認證工作方案,并明確提出了各專業、各層級人員(含勞務人員)全覆蓋,確??荚噧热莞邩藴?、考試流程嚴要求的“一覆蓋、兩確?!蹦繕?。

        為保證公平公正競爭,本次考試以閉卷形式進行,分5個時段在公司5個項目部同步進行,公司領導和相關部門全程采取現場和視頻形式進行監考??荚噧热菁确闲袠I考評標準,又緊密結合生產現場實際,涉及汽機、鍋爐、電氣、灰硫、熱工、變配電等專業,是對全員技能水平的一次“大體檢”。

        下一步,公司將堅定不移推進市場化改革,持續推出配套“人崗匹配”改革舉措,暢通員工“能進能出”渠道,緊盯技術人員全員持證上崗總目標,積極組織培訓、嚴格落實考核,將技術力量轉化為企業發展的動力,切實打造一支技術強、素質高、業務精的維保檢修隊伍,以更強技能和更高標準高質量服務好集團各發電企業。



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